澳大利亚的一所顶尖大学打破了最近的惯例，从帐篷里挑选下一任领导人。

悉尼科技大学（UTS）已经挑选了其教务长和高级副校长安德鲁-帕菲特（Andrew Parfitt）作为其下一任副校长，接替已经离开的阿提拉-布朗斯（Attila Brungs），成为附近的新南威尔士大学悉尼分校的校长。

帕菲特教授是一位电信工程专家和航天工业先驱，也曾在纽卡斯尔大学和南澳大利亚大学担任过高级行政职务，自布隆斯教授10月离开后，他一直担任悉尼科技大学的代理副校长。

校长凯瑟琳-利文斯通说，遴选小组在考虑了来自澳大利亚各地和世界各地的候选人之后，一致选择了帕菲特教授。她说，帕菲特教授具有实现悉尼科技大学愿景所需的经验、技能和 “对悉尼科技大学的全面了解”，即成为一所以全球影响力闻名的公立科技大学。

利文斯通女士说，遴选过程历时四个月，这在企业而非大学领导层招聘活动中更为典型。她说，尽管在停课期间对他们进行面试有困难，但大学还是愿意考虑海外候选人，但帕菲特教授最符合遴选标准。

“理事会对我们需要的下一任副校长的特质有很强的一致性，首先是在大学的宗旨、社会正义的价值观和对本土的重视方面明显非常一致的人。

“我们需要一个在管理大型复杂组织方面有经验的人，特别是大学，而且我们希望有一个在执行方面有记录的人。如果没有严格的执行力，你的战略有多好都无所谓。

这项任命打破了最近大学从学术界以外或澳大利亚以外招聘新领导人的趋势，因为在大流行病期间领导层出现了前所未有的更替。

今年到目前为止，悉尼大学和查尔斯特大学已经任命了没有管理高等教育机构经验的公务员。虽然皇家墨尔本理工大学、卧龙岗大学和科廷大学在选择有经验的大学行政人员方面比较常规，但它们从英国、美国和新西兰招聘了新的负责人。

悉尼科技大学对现任者的选择意味着已经在该校工作了五年的帕菲特教授将立即接任实务副校长。自2016年底来到悉尼科技大学以来，他领导了该大学的学术活动和对Covid的回应，并塑造了2027年战略的发展和执行。

帕菲特教授说，他期待着与员工、学生和合作伙伴合作，帮助实现大学的使命。”他说：”现在，大学比以往任何时候都要在澳大利亚繁荣所需的经济和社会凝聚力方面发挥关键作用。