密歇根大学在调查了有关他与一名雇员发生性关系的指控后，解雇了其校长马克-施利瑟。

该大学和美国大学协会的前主席玛丽-苏-科尔曼（Mary Sue Coleman）被该机构的理事会任命为临时替代施利瑟教授。

在宣布解雇Schlissel教授的决定时，执政者公布了Schlissel教授与涉事员工之间100多页的电子邮件往来，时间可以追溯到2019年9月。董事会说，调查 “显示你与该下属的互动与促进密歇根大学的尊严和声誉不一致”。

公布的记录包括使用大学官方地址的电子邮件，其中施利瑟教授称该员工为 “性感”，并描述了许多涉及大学活动的会议，包括上个月在印第安纳波利斯举行的十大联赛橄榄球冠军赛，他提到了 “总统套房简报”，并告诉她，”你可以给我一个私人简报。”

执政者说，这项调查源于上个月的一项匿名投诉。

执政者在一封解雇信中告诉Schlissel教授，他们认为这件事 “特别令人震惊，因为你知道并参与处理密歇根大学人员的骚扰事件，而且你宣布承诺努力使大学社区摆脱性骚扰或其他不当行为”。

Schlissel教授被免职的时间距离他的教务长Martin Philbert被免职还不到两年，Martin Philbert也是因为性行为不当的指控。当时，Schlissel教授写信给密歇根社区，说这一事件不仅让他知道 “有多少人被Philbert的行为严重伤害，而且还知道他们是多么害怕站出来”。

同样在2020年，施利瑟教授以微弱的优势击退了教职工代表大会对他处理科维德和全校性侵犯和骚扰投诉的不信任投票。然后，他在去年10月宣布，他计划在2023年6月离开校长职位，比他的合同到期早。

该离职协议要求在他离开后的两年内向他支付927,000美元（678,000英镑）的工资。他的强行解雇使该离职协议无效，并给他30天时间离开总统府。

密歇根州是美国顶尖的公立研究型大学之一，其在安阿伯的主校区有近5万名学生。

科尔曼博士在2002年至2014年期间领导该机构，当时施利瑟教授接任，并将再次领导该机构，直到找到永久的继任者。”虽然对邀请的情况深感悲痛，”科尔曼博士在她自己写给社区的信中说，”但由于我对这个机构的热爱和尊重，我接受了这项临时任命。”