美国总统乔-拜登的首席科学顾问埃里克-兰德已经辞职，因为内部调查显示他有欺负和贬低下属女同事的行为。

白宫最初坚持支持兰德教授–麻省理工学院和哈佛大学的生物学教授–尽管总统过去曾多次承诺，如果有人不尊重他人，将 “当场 “解雇。

但在一天的压力积累后，兰德尔教授同意下台。

“兰德尔教授在给拜登先生的信中说：”我认为不可能继续有效地履行我的职责，而且这个办公室的工作太重要了，不能受到阻碍。

这些指控首先由Politico公开，它说白宫的一项调查发现科技政策办公室的14名现任和前任工作人员描述了在兰德教授领导下的有毒羞辱环境。最初的投诉来自科技政策办公室的总顾问雷切尔-华莱士，她告诉Politico，她因为抗议办公室内的情况而被降为副顾问。

华莱士女士告诉 “政客”，兰德教授 “对直言不讳和提出问题的员工进行报复，骂他们，贬低他们，让他们在同行面前难堪，嘲笑他们，回避他们，剥夺他们的职责，取代他们或将他们赶出机构。无数妇女留下了眼泪，受到了创伤，并感到脆弱和孤立”。

六名现任和前任科技部工作人员告诉Politico，”虽然他欺负男人和女人，但他似乎以试图在别人面前让女同事难堪为乐”。

白宫在关于此事的初步声明中说，其调查 “没有发现基于性别歧视的可信证据”，并补充说。”投诉人的调职被认为是适当的”。然而，白宫表示，调查确实发现了违反联邦 “安全和尊重的工作场所政策 “的行为，并表示兰德尔教授及其办公室 “被要求采取一些行动来纠正这些行为”。

在报告即将公开之际，兰德教授给他的员工写了一封道歉信，承认自己的不敬行为，说这种行为 “反映了本行政部门的不良形象，干扰了我们的工作”，并承诺今后会做得更好。

这使得白宫新闻秘书珍-普萨基(Jen Psaki)一再试图向记者解释为什么拜登先生的零容忍承诺不适用于兰德尔教授。

普萨基女士在每日新闻发布会上被问及有关白宫决定保留兰德教授的问题，她认为拜登先生承诺立即解雇任何不尊重他人的人背后的主要目标是 “防止这种行为再次发生”。

然而，兰德尔教授是在人们对他的性别态度的关注中来到OSTP工作的。在美国参议院关于确认他为科技厅厅长的听证会上，他承认他淡化了诺贝尔奖获得者珍妮弗-杜德纳和埃马纽埃尔-沙彭蒂耶在开发变革性CRISPR基因编辑技术方面的重要性，并否认他在与已故杰弗里-爱泼斯坦的臭名昭著的金融家举行会议时知道他的性犯罪判决。

到了晚上，兰德尔教授在自己的党内失去了支持。众议院科学委员会的顶级民主党人和共和党人联合写信给拜登，要求提供一份白宫调查报告的副本。议员们告诉总统，对兰德尔教授的指控 “极其令人不安”。

几十年来，兰德尔教授一直是科学和科学政策方面的领军人物。他是麻省理工学院和哈佛大学布罗德研究所的创始主任，也是奥巴马政府科技顾问委员会的联合主席。在他的儿子Beau于2015年去世后，他与拜登先生和总统抗击癌症的决心越来越接近。作为欧巴马政府的副总统，拜登先生通过他所谓的 “癌症登月计划 “推动了更多的研究工作。

在针对兰德尔教授的指控公开之前，但在白宫结束调查之后，兰德尔教授上周与拜登先生一起参加了白宫的一个活动，拜登先生承诺兰德尔教授 “将为2022年及以后的癌症月球行动指明道路”。

争议发生时，美国大学本身也在努力为针对下属和女性的不可接受的行为设定坚定的新界限。在最引人注目的案例中，就在上个月，密歇根大学在发现其校长马克-施利瑟与一名雇员发生性关系后将其解雇。

拜登先生将OSTP主任的职位提升为内阁级别，以表明他对科学的承诺。关于Lander教授的争议使他成为总统22个内阁职位中最后一个获得确认的人，也是第一个辞职的人。

兰德教授在辞职信中说，他将不晚于2月18日离开科技园，”以便有秩序地进行调动”。