当美国各地的大学领导在寻找消除教育不平等的方法时，他们在西海岸的一位同事即将下台，他有一个关于如何做到这一点的成熟的公式。

多年来，加利福尼亚州立大学(CSU)系统有许多校园在接收来自低收入背景的学生并使他们毕业后从事高薪职业方面名列全国领先。排名第一的是位于洛杉矶的加州州立大学校园，每10名学生中就有1名来自全美家庭收入最低的20%，最后的工作排名在前20%，与大多数美国院校的趋势相反。

在过去的十年中，洛杉矶加州州立大学的校长是威廉-科维诺，他是第一代大学生，也是一名职业学者。在本学年末退休前的一次采访中，科维诺博士提出了洛杉矶加州州立大学在实现学术界作为创造社会公平的熔炉的形象方面如此成功的几个原因–首先是这个有27000名学生的校园的整体文化。

他没有宣称这是他的功劳，他说他在2013年来到这里，立即遇到了谈论从加州大学洛杉矶分校毕业对他们生活的重要性的校友，以及真正决心找出帮助学生的方法的教师。

“这在大学的DNA中已经有一段时间了，”科维诺博士说。”当我来到这里担任校长时 – 我在这里的头两个月，与不同的教师团体交谈 – 这就是他们想要谈论的，是学生的成功，”他说。”这是你在每所大学都没有听到的。”

科维诺博士说，学生的态度也是一个重要因素。加州大学洛杉矶分校位于市中心以东几英里处，与美国第二大城市的主要贫困地区毗邻。科维诺博士说，研究和加州大学洛杉矶分校自身的经验都表明，第一代学生只要有机会，就会有 “显著的复原力”。

“他说：”他们不是带着一种特权来到这里–他们是带着一种渴望接受大学教育的心情来到这里。”他们是家庭中的第一人，他们实质上是家庭的使者，将为所有其他兄弟姐妹和其他想上大学的人照亮道路，并向他们表明这是可以做到的。”

Covino博士说，CSU–在声誉上比著名的加州大学系统低一个层次–至少从20世纪70年代起就在洛杉矶及其他地区发挥了关键的社会作用。”他说：”有一种感觉是，我们当时是许多家庭的餐桌上的谈资，”他说，”因为当时没有那么多的大学选择。

在教师和学生承诺这两个因素的基础上，科维诺博士增加了他自己的因素–通过一直追溯到幼儿园。他挑选了该市的一些公立学校，并从2015年开始走访这些学校，邀请5岁的孩子报名上大学。”他说：”整个洛杉矶的幼儿园学生都收到了我的录取通知书，欢迎他们来到加州大学洛杉矶分校，并谈到了他们保持专注。

这个想法很快被扩展到一年级学生和更多的学生。加州大学洛杉矶分校并不是从字面上向数以千计的幼儿园和小学学生发放录取通知书，这些学生还没有准备好，而且学校也没有地方给他们。相反，录取的 “提议 “被描述为以完成高中学业并取得好成绩为条件，并用于建立意识和设定期望。

科维诺博士说：”这是一个过程，我称之为让人更容易看到的过程，”科维诺博士说，当科维德袭击时，他的大学正在超额招生25%。”这是我们成功的一个因素–只是作为该地区主要为第一代学生服务的大学变得更加引人注目。”

尽管取得了这些成就，科维诺博士在被指责未能保护加州大学洛杉矶分校对服务和公平的深刻承诺的情况下离开。他在大学学术委员会以压倒性的票数通过对他的不信任动议后几个月宣布了他的退休决定，但参加投票的人很少。

在泛非研究的黑人教授梅丽娜-阿卜杜拉被警察从洛杉矶市长候选人的校内辩论中强行带走后，教师们采取了行动。

阿卜杜拉教授没有引起骚动，但显然不在被允许参加的人员之列。教师们称警察的行动是暴力的过度反应，是科维诺博士没有充分面对的种族和性虐待模式的一部分。科维诺博士拒绝讨论此事。