一位因发表种族煽动性言论而闻名的法律教授本学期只有两名学生报名参加她的课程，这显然是在她的大学完成纪律审查之前的回绝。

根据学生报纸《宾夕法尼亚日报》汇编的数据，艾米-瓦克斯在宾夕法尼亚大学至少有六个学期的入学率低于平均水平，包括本学期计划的另一个班级，但因为无人报名而取消。

她是美国各地教师因在课堂内外发表被广泛认为是种族主义、仇外和恐同的言论而遭遇官方和非官方反击的更突出例子之一。

瓦克斯教授拒绝对她的班级招生情况发表评论，她在过去曾表示，她在宾夕法尼亚州的整体问题源于学术领袖努力屏蔽学生对任何有争议的观点的辩论–这反映了美国高等教育中普遍存在的保守主义立场。

在她的班级招生数据被披露之际，宾大的法律院长西奥多-鲁格对瓦克斯教授的记录进行了近一年的审查，可能会导致制裁，直至解雇。2018年，鲁格教授将瓦克斯教授从宾大学生毕业可能需要的任何课程中除名，因为她与人合写了一篇社论，认为 “所有文化都是不平等的”，并将全国以白人男性为主的版本捧得高高在上。

鲁格教授在去年1月宣布纪律审查时说，对一名教师的制裁是罕见的，但他不能忽视 “她的行为对学生、教师和工作人员产生了越来越多的负面影响”。

她在宾夕法尼亚州比较直率的同事之一、教育史教授乔纳森-齐默尔曼(Jonathan Zimmerman)多次警告说，不要因为瓦克斯教授的公开演讲而对她进行惩罚，因为这将违反任期保护规定。然而，齐默尔曼教授确实说过，如果发现瓦克斯教授在课堂上虐待学生的情况属实，就会改变计算方法，正如在许多情况下指控的那样。

鲁格教授列出的需要审查的案例包括：瓦克斯教授在黑人和LGBTQ学生面前发表种族主义和恐同言论，包括告诉一名黑人法律毕业生，她在两所常春藤院校就读只是 “因为平权行动”，以及在法律研讨会上接待一名著名的白人至上主义者贾里德-泰勒，等等。

“齐默尔曼教授说：”如果他们要解雇她，必须是由于虐待行为。

根据《宾夕法尼亚日报》汇编的大学数据，自2019年秋季学期以来，瓦克斯教授的课程约有40%满员，而整个法学院的标准是约70%至90%。

齐默尔曼教授说，从理论上讲，无论院长如何调查，学生对瓦克斯教授的广泛排斥都有可能迫使她结束在宾大的教学生涯。但在整个高等教育领域，这是一个 “非常复杂的问题”，取决于一个机构的规则和个人的合同条款，宾大或其他地方的终身教授似乎不太可能仅仅因为学生不喜欢听她的课而被迫离开，齐默尔曼教授说。

他说，宾夕法尼亚州也应该非常小心地对限制移民等问题的言论进行惩罚。”齐默尔曼教授说：”我不认为每个想限制移民的人都是可怕的本土主义者或种族主义者。”移民是一个复杂的政治问题，如果我们因为她对移民的看法而否定她，那么真正探讨这个问题将变得越来越困难–我们不能这样做。”