大学和学院联盟的下一轮罢工行动的第一个日期已被确认为2月1日。

英国150所大学的多达7万名员工可能会参加这次行动，这是在价值4%至7%的薪酬提议被工会拒绝后发生的。

1月16日，UCU和其他高等教育工会的代表与大学和学院雇主协会的谈判代表会面，但没有提出新的提议。

最新一轮的大学罢工与其他工会采取的行动相吻合，包括全国铁路、海事和运输工人工会（RMT）、公共和商业服务工会（PCS）和全国教育工会（NEU）。鉴于政府计划在议会通过一项法案，对关键行业提出最低服务要求，工会大会（TUC）将其称为 “保护罢工权 “日。

另外17天的罢工行动将在2月和3月在所有受影响的大学进行。UCU说，确切的日期将在下周公布。

工会要求2023-24年的加薪幅度为RPI通胀率加2%，或统一为4,000英镑，以最大者为准。这一通货膨胀率在2022年11月达到14%，预计在未来一年内只会略有下降。就业专家表示，工会可能会满足于接近8%的水平。

联合会还呼吁对工作条件、短期合同以及性别、种族和残疾薪酬差距采取行动。大约三分之一的相关分支机构也在为削减大学养老金计划提供的养老金而进行罢工。

工会总书记乔-格雷迪指责副校长们在生活费危机 “肆虐 “时 “拖后腿”。

她呼吁大学领导人利用 “该部门的巨大财富来解决十多年来的工资下降、猖獗的临时工和大规模的养老金削减”。

“格雷迪博士补充说：”UCU仍然致力于通过谈判达成解决方案，但如果大学雇主不认真和快速，2月和3月将会有更多的罢工行动。