一项分析显示，如果女性研究人员经常与广泛的共同作者一起发表文章，那么她们明显更有可能成为主要研究者。

根据英国皇家学会发表的一篇论文，如果男性和女性在其职业生涯中广泛合作，他们更有可能成为研究小组的领导者–那些与更多不同的共同作者一起发表文章的人也会大大减少实现这一晋升所需的时间。

但是，合作的积极效果对于女性在学术界的进步要明显得多。研究人员还指出，经常与同一共同作者发表文章的学者更有可能在学术界面临 “缩短的职业生涯”。

该研究以在20世纪90年代初举行的三次生态学会议上发言的935名学者为重点，其中298名是女性，追踪了他们在接下来三十年中的职业生涯和出版模式。在这些学者中，701人后来成为主要研究者，其中187人是女性，521人是男性。

拥有更多共同作者的男女研究人员都更有可能成为首席科学家，但女性从与更多共同作者发表文章中看到了更长的学术生涯的影响–这一趋势比男性的影响大62%。

“9月8日发表在《皇家学会议事录》B上的这项研究说：”女性从更多的合作中显示出比男性更大的好处，而且从更强的合作中显示出更大的好处。

剑桥大学治疗性免疫学和传染病研究所的尼古拉斯-霍洛克斯与赫尔辛基大学学者杰西卡-范德沃尔和开普敦大学研究员罗斯-索罗古德共同撰写了这篇论文，他告诉《泰晤士报高等教育》，这项研究源于与他的合著者就为什么一些学者的职业生涯经久不衰而另一些学者却没有的问题进行的一次谈话。

霍罗克斯博士说：”我们在思考，为什么有些人的学术生涯非常持久，而其他优秀的研究人员却似乎消失了，”他补充说，研究人员 “有兴趣看看是否有一种策略可以提高你留在学术界的机会，因为在这个领域坚持下去真的很难”。

Horrocks博士说，这项研究强调了建立一个广泛和多样化的学术网络的必要性，而不是依赖一小部分学者来发表文章。

“他说：”有些人被合作的挑战吓跑了，或者觉得合作会冲淡你作为个人研究者的工作。然而，该研究强调了 “与各种人合作的重要性”。

“他在谈到广泛的学术合作的积极影响时补充说：”与同一个人长期发表文章可能是一件好事；但你也应该感到自由，以建立新的联系，并与其他人合作。

Horrocks博士补充说，虽然大流行病在某些方面使启动新的研究合作变得更加困难，但该论文本身的出处–由英国、芬兰和南非的研究人员编写–表明这是可能的。

“他说：”技术已经使合作变得更加容易–你不再需要在同一个房间里，这就是为什么三个横跨几大洲的研究人员能够在大流行期间产生这篇论文。