由于生活成本上升,英国学生越来越多地不吃饭了

根据新的民意调查,超过四分之一的英国学生正在逃饭,24%的人说他们可能不会完成他们的学位,因为生活费用危机带来的经济压力。 教育慈善机构萨顿信托基金表示,其研究结果是 “可耻的”,并指出威斯敏斯特政府最近宣布的学生困难补助的额外资金仅相当于每个学生67英镑。 民意调查公司Savanta代表信托公司调查了1050名学生,发现。 大约一半的受访学生在能源和社交方面的花费也有所减少,6%的人说他们已经搬回父母家住,以节省租金或账单。 最近Opinium代表TechnologyOne公司进行的另一项调查显示,这一数字更高,每10人中有7人说他们曾考虑放弃学位,其中37%的学生认为生活费用上涨是主要原因。 大学领导长期以来一直关注生活费危机对学生人数的影响,2021-22年度本科生退学人数增加了四分之一,随着危机的全面影响,本学年的退学人数可能会越来越高。 萨顿信托基金强调,这个问题不成比例地影响到那些来自低收入背景的人,他们不太可能向父母寻求额外的财政支持。根据研究,只有38%的工薪阶层的学生说他们能够依靠父母的帮助,而相比之下,经济条件较好的同学有48%。 在被问及获得额外支持的情况时,27%的学生说他们已经从事了更多的有偿工作,11%的学生获得了困难基金,4%的学生获得了私人贷款,2%的学生使用了食品银行。 萨顿信托基金的主席彼得-兰普尔爵士说,这场危机对学生产生了 “严重影响”。 “他补充说:”学生们不吃饭,不得不削减必需品,而且有四分之一的学生说,由于危机,他们现在不太可能完成他们的学位,这是很可耻的。 彼得爵士说,政府应该 “紧急审查 “为学生提供的资金和支持数量。 1月早些时候宣布将学生生活费贷款提高2.8%时,该行业普遍感到沮丧。鉴于几年来贷款支持没有跟上通货膨胀的步伐,人们呼吁增加贷款额度,使之更加宽松。 萨顿信托基金说,它的研究发现,住在私人出租房的40%的学生没有收到作为政府能源支持计划的一部分给予英格兰、威尔士和苏格兰每个家庭的400英镑。预计房东会将能源公司节省的费用转给他们,但似乎许多人没有这样做。 工党的影子高等教育部长马特-韦斯特议员在回应该报告时说,尽管 “危机的规模……已持续数月”,但部长们 “没有采取必要的行动来支持学生”。

戈夫:投资区将利用大学研究促进增长

筹建秘书迈克尔-戈夫证实了威斯敏斯特政府对投资区方法的改变,说他们将专注于 “利用 “大学研究和 “需要再生的社区 “的成长型产业的成功。 戈夫先生在曼彻斯特的北方会议上发表演讲时还表示,确定投资区的过程将 “很快开始”。 在Liz Truss担任总理期间,投资区被设想为一种减税和放松管制的措施。 但在Rishi Sunak取代她之后,新任财政大臣Jeremy Hunt在他的秋季声明中表示,将有一个 “方法的改变”。他说,这些区域现在将侧重于 “利用我们的研究优势,以落后地区的大学为中心,帮助我们的新增长产业建立集群”。 然后,《卫报》本月报道说,在财政部和提高水平、住房和社区部在前几个月讨论了 “将这些计划重新命名为研究与发展区、创新区或学术区 “之后,在最后一刻取消了关于替代计划的计划公告。 “卫报》说:”几位白厅官员表示,各部门之间存在分歧,一些迭代方案因’半成品’而被拒绝。 戈夫先生在他的演讲中就投资区说。”这个国家不缺乏增长型产业,无论是先进制造业、可再生产业还是生命科学。我们也不缺乏世界级的大学,包括曼彻斯特这里。 “但我们表现不佳的地方是利用这些产业和研究的成功来支持整个国家的增长,特别是在需要再生的社区。这是我对投资区的指导性任务,我们不久将开始一个进程,在需要平移的地区确定投资区。” 他说,该方法将以三个原则为指导。 “首先,政府不能创造集群,但它可以而且必须为集群的成功创造条件。第二,成功需要财政支持,但也需要我们在[伦敦]码头区看到的更广泛的干预措施,无论是土地征用、住房投资、交通基础设施还是技能投资,以确保我们解决每个集群中阻碍增长的具体障碍。当然,第三,投资区只有在强有力的地方领导的合作下才能实现。” john.morgan@timeshighereduation.com

高校主导的区域增长 “需要共同的文化和波士顿模式

奥尼尔勋爵说,英国各地区的公民领袖和大学需要表现出更大的 “共同文化和雄心”,以获得成功并赢得资金,而美国的波士顿地区则展示了英国大学如何能够引领地区经济转型。 这位有影响力的议员是前高盛公司的首席经济学家,他是北方动力中心伙伴关系的副主席,也是由利兹大学、谢菲尔德大学和曼彻斯特大学创建的投资公司Northern Gritstone的主席。 奥尼尔勋爵在威斯敏斯特高等教育论坛关于大学在当地经济中的作用的活动中说,”最有效 “的地方当局往往是那些 “很难区分””谁是地方当局、谁是LEP(地方企业伙伴关系)以及谁是大学”。 在他的家乡曼彻斯特,”你无法分辨谁是谁,因为他们都在唱同一首赞美诗”,有一种 “共同的……文化和雄心”,他在关于吸引投资和推动地方经济增长的会议上补充说。 “不幸的是,在英格兰的许多其他地方,我与当地公民领导层的人会面,情况根本不是这样。” “他接着说:”除非你能让私营企业、大学和地方当局按照类似的思路思考,否则这将是相当困难的。 奥尼尔勋爵说,这种合作 “也是由中央政府监督的事情”,因为中央政府不太可能提供资金,”如果他们不认为这些资金在当地的使用会比在白厅的使用更好”。 关于支持英国地区增长的更广泛的政策目标,同行们注意到,大曼彻斯特地区呼吁效仿德国及其联邦制度,实现真正的 “平移”。 但波士顿和美国东北部,”特别是在与大学有关的方面是一个同样[有用]甚至更好的例子,因为我们在大学方面有实力”,奥尼尔勋爵说。 几十年前,新英格兰地区被视为一个 “衰落的老工业强国”,但哈佛大学和麻省理工学院的 “惊人作用 “已使大波士顿地区 “成为世界卫生技术领域和美国最繁荣的地区之一”,他继续说道。 他补充说,”如果我们要让这些地方的人[英国地区]实现过去50、60年都无法做到的事情,那就是一个真正具体的可实现艺术的例子。

业界反对将英国留学后工作签证削减至六个月的计划

有传言称,将国际学生的学习后工作签证减少到6个月的举措将对英国产生 “重大的负面 “财政影响,它被警告。 据《泰晤士报》报道,内政部长苏拉-布拉弗曼(Suella Braverman)提出的改革研究生签证途径的建议,还将把允许携带家属的海外学生限制在那些以研究为基础或至少两年的研究生课程上。 该报称,削减学习后工作签证期限的计划遭到了教育部的 “强烈反对”,目前大多数情况下工作签证的期限为两年。这些计划也受到了部门领导人的批评。 英国大学国际部主任杰米-阿罗史密斯(Jamie Arrowsmith)强烈敦促政府不要在其成功的国际教育战略上 “走回头路”,该战略引入了毕业生途径,并且已经超过了到2030年每年招收60万名国际学生的目标。 “他说:”任何取消或限制毕业生途径的威胁都将严重影响我们招募国际学生的能力,并最终对英国的经济增长产生重大的负面影响。 他认为,改变这一途径–已经仅限于成功完成学习课程的学生–将限制英国的招聘,特别是与澳大利亚等市场上的竞争对手相比。 “Arrowsmith先生说:”限制这一提议将极大地损害我们的竞争力和英国作为一个开放和欢迎的国家的声誉。 这些分歧是政府内部争斗加剧的最新情况,内政部之前提出的一项政策–限制英国 “顶级 “大学招募海外学生–据信也遭到了教育部的强烈反对。 在提出减少额外家庭成员入境的建议之前,数字显示发给学生家属的签证增加了两倍,所有家属中的70%来自尼日利亚和印度。 阿罗史密斯先生说,”钝性禁令 “可能对英国的声誉、经济以及与印度和尼日利亚等主要伙伴的关系产生不利影响。 他说,在国际招聘中重复 “繁荣和衰退 “的模式将是一个 “大错误”。 然而,他支持终止学习者在未完成课程时从学生签证转为工作签证的提议。 “Arrowsmith先生补充说:”这将填补一个无益的漏洞,并确保选择英国的国际学生在他们能够进入全职工作之前完成他们的课程。 UUKi还欢迎对移民统计数据进行更加 “细致入微 “的介绍,承认大多数国际学生是临时移民,完成学业后就会回国。 英国大学的首席执行官维维安-斯特恩(Vivienne Stern)将这些建议描述为 “经济上的自我伤害行为”,但他说她的组织将支持这些建议的 “软性结局”。

索尔福德的目标是就业、技能和基础设施的 “金三角”

大曼彻斯特地区的索尔福德市是英格兰最贫困的地区之一–索尔福德大学副校长海伦-马歇尔认为,如果没有更多的就业机会,该机构能够为该地区做的事情是有限的。”假设我们让索尔福德80%的年轻人都掌握了技能:索尔福德没有工作,那么会发生什么?他们都搬走了。它变成了一个鬼城,而且变得更加贫困。” 她告诉《泰晤士报》高等教育部,”如果你不把就业、基础设施和技能作为一个金三角带来,就不可能有提振挣扎地区的前景”。 索尔福德大学正在研究一个具有更广泛意义的大问题:大学究竟如何帮助创造就业机会,从而使其教育和研究的好处坚持在其地区。 该大学将技能与吸引就业结合在一起的雄心壮志体现在它所领导的大曼彻斯特技术学院(IoT)–作为政府高等技术教育机构计划的一部分于9月开放,其重点包括建筑、人工智能和网络安全技能,合作伙伴包括区域继续教育学院和西门子、TalkTalk和GCHQ等雇主–与其校园相邻的创新区的建议。关于新月创新北区计划的咨询正在进行中,该计划将包括研究和工业空间、酒店、商店和超过2650个住宅。 该大学价值1600万英镑的英格兰北部机器人创新中心刚刚出现了这一潜在创新区的内核,该中心由欧洲区域发展基金资助(在英国脱欧失去这笔资金之前),并得到英格兰研究中心的额外支持。该中心的目标包括确保中小型企业从自动化中受益,从而提高生产力,例如,促进当地和区域的关键部门,如食品行业,从当地的三明治制造商到整个M62走廊的公司。 在基础设施方面,马歇尔教授正在 “与安迪-伯纳姆(大曼彻斯特市市长)讨论有轨电车、火车和公共汽车”,目的是将大学和潜在的创新区与更广泛的地区和英国媒体城(MediaCityUK)更好地联系起来,后者是附近的开发项目,容纳了BBC和ITV的重要部分,在曼彻斯特船运河边,为索尔福德的工业鼎盛时期提供了助力。 该大学可以将其雄心壮志建立在坚实的财政基础上。在马歇尔教授的领导下–她将在执掌八年后于夏季退休–以及自取消学生人数控制以来,学校已经从大约17,000名全日制学生增长到约26,000名,目标是接近30000名。 这为一系列新建筑提供了资金,使这个被双车道和工业区包围的校园看起来更有活力。维多利亚时代的红砖皮尔大厦现在与耗资6500万英镑的科学、工程和环境大厦等光鲜亮丽的新建筑站在一起。 马歇尔教授说,该机构正在与市议会讨论创新区的问题。”你可以卖掉土地,拿着收益,建造社会住房。[但是]五年后你会在哪里?因为你已经卖掉了土地,你还没有得到那笔资产,你已经建造了社会住房–那可能需要翻新。 “或者你建立创新区,吸引商业,获得当地人才的管道,为他们提供好的工作机会–然后你提高标准。” 她补充说,随着Covid和俄罗斯在乌克兰的战争突出了英国对进口的依赖,越来越需要大学为工业4.0做出贡献,而 “政府需要一个工业战略,使经济比现在更工业化”。 创新区的目标是激发索尔福德大学的研究工作(该大学在2021年卓越研究框架排行榜上上升了22位,排名第65位)。主要优势包括另一个价值1600万英镑的新设施–能源屋2.0,部分资金来自欧洲区域发展资金,旨在加速实现净零住房设计的进展。两个巨大的试验室各能容纳一对独立的房屋,并能在广泛的温度范围内模拟风、雨和雪(THE访问时,一个试验室的温度为-18ºC,而且它们可以上升到40ºC)。 它是索尔福德最初的能源屋实验室的梯形房屋的更现代的继承者。在新版本中,竞争对手巴拉特公司和贝尔威公司在彼此旁边建造了测试房屋,典型的郊区房屋在室内看起来很不真实。 对于负责研究和创新的副校长Karl Dayson来说,这里有一个例子,希望大学能够将教育和就业结合起来:当地的年轻人可以在物联网公司接受净零住房的技能培训,然后到创新区的一个公司工作。 “企业需要靠近生产知识的地方,然后是传播知识的地方:这就是大学,”他说。”这就是为什么大学越来越被看作是经济复兴的催化剂”。

Ucas个人陈述改革 “未能提供公平的竞争环境

专家表示,对Ucas个人陈述的 “逾期 “修改应该受到欢迎,但要想在英国大学招生中真正做到 “公平竞争”,还需要做更多的工作。 长达4,000字的声明允许申请人展示他们在正式成绩之外的技能和经验,可能会被一系列6个结构化的问题所取代,这些问题侧重于诸如课程的动机和准备情况以及情有可原的情况。 Ucas–它已经就这些建议进行了咨询–表示,与被广泛认为有利于更富裕的申请人的旧制度相比,这一变化将创造一个更加 “有利的框架”。 曼彻斯特大学高等教育学教授史蒂夫-琼斯说:”Ucas终于同意个人陈述需要彻底改革,这很好,但遗憾的是,没有在拟议的替代问题上多花一点心思,”他补充说,他觉得问题太多,而且重叠太多。 朴茨茅斯大学学习和教学院长Harriet Dunbar-Morris也认为,”一些问题从不同的角度涵盖了同样的事情,即申请人的准备程度,但他们的经验不同”。 总的来说,她说,引入问题应该有助于申请人组织他们的答案,这对招生团队在评估申请人是否已经了解大学所提供的服务以及他们是否已经做好准备时很有帮助。 然而,邓巴-莫里斯博士说,她仍然担心这些变化只是改变了结构,而不是公平竞争,因为 “一些学生能够得到更多的帮助,以更好地回答结构化的问题,就像一些学生能够得到更多的帮助来撰写原始个人陈述一样”。 一个关于首选学习方式的拟议问题引起了批评,因为它与试图将学生分成四个不同学习群体的研究有关。邓巴-莫里斯博士说,这早已是一个 “被揭穿的术语”,而 “学习偏好 “将是反映大学教学方式多样性的更好方式–以及它们能够为学生提供什么。 琼斯教授写道,他理解这个问题的意图是更多地关注当前围绕混合学习、接触时间和持续评估的辩论。 他在曼彻斯特的同事、教育学讲师保罗-史密斯说,这种 “潜在的误解 “可能会在招生团队中造成混乱,可能需要几个周期才能清楚对问题的不同解释可能会影响招生过程。 史密斯博士认为,另一个不确定因素是Ucas如何应对更多申请人使用ChatGPT等人工智能工具准备答案的可能性。 琼斯教授说,这是 “远离基于文本的应用叙述的另一个原因,因为这是另一种游戏系统的方式”。 “他补充说:”现在是Ucas重新思考大学到底应该在申请人中寻找什么的最佳时机。 “这个过程不能继续是关于高价值的工作经验和文化资本指标,因为我们知道这些东西的分布是多么的不均衡。” 邓巴-莫里斯博士补充说,她希望看到Ucas回应业界提出的问题,即申请人是否能够为他们申请的每所院校和/或课程写一份量身定做的个人陈述。

挪威推行非欧盟费用,担心人才流失

工程学院院长和行业领导人表示,挪威对非欧盟学生征收学费将加剧能源相关技能的短缺,可能会破坏征收学费的经济理由。 政府推动结束非欧盟学生的免费教育,并在上个月的议会投票中得到确认,这让大学和学生感到沮丧。批评者说,预计海外入学率的下降可能会迫使课程关闭。 政府为收费辩护,认为在经济上是必要的。政府还认为,这一变化将阻止多达70%的非欧盟学生,为挪威和欧盟的学生腾出数千个名额。同时,政府希望那些前来学习并付费的学生能够带来9亿挪威克朗(7600万英镑)的收入。 挪威工业界将密切关注收费对申请、入学和毕业生人数的影响,因为他们已经面临着高技能工人的短缺。政府也应该注意到这一点–2022年,政府仅从石油中就获得了超过13亿挪威克朗的收入,部分原因是价格飙升和对俄罗斯对手的制裁。 “我们清楚地知道,未来几年将是传统石油和天然气行业的高活跃期,此外,我们还将有公司试图在可再生能源市场内发展,”能源咨询和服务公司IKM集团的副首席执行官Øystein Stjern告诉泰晤士报高等教育。”我们正在减少我们能够招聘的数量,这不是一件好事。” 挪威科技大学(NTNU)工程学院院长Olav Bolland说,他预计报名参加能源相关课程(如机械、土木工程和海洋工程)的学生人数将 “大幅减少”。 他说,在NTNU学习的申请已经比去年下降了30%,预计会有很多学生辍学,因为学生们意识到他们的教育将不再是免费的。”我们的失业率很低,而要获得熟练的优秀人才太难了,”他说。”我们可以把政府支付学费看作是为未来获得足够人力的一项良好投资。” 据斯塔万格大学科学和技术学院院长厄伊斯坦-隆德-博称,在这些 “容易 “关闭的课程中,包括该大学的海洋和近海技术硕士课程。 他说,一项关于目前参加两年制硕士课程的学生中,如果他们必须缴费的话,谁还会报名参加的草根民意调查得到了普遍的否定。”他说:”他们中的大多数人来自低收入国家,所以来挪威的费用首先就很高。 目前有39名来自欧盟以外的学生,4名来自该集团内部的学生和16名挪威人。他说:”有些人认为我们可以用挪威和欧盟的学生来填补,但申请者的数量并不高,所以那里的基础并不像我们希望的那样好,”。 Bø教授说,该课程每年至少需要有20名学生注册才能维持下去。失去70%的非欧盟学生将使每年向石油行业输送约170名毕业生的斯塔万格在该课程的未来上面临困难的决定。 教育部长Ola Borten Moe在回答一个议会问题时说,挪威大约20%的硕士课程至少有20%的非欧盟学生。

英格兰和威尔士的学生投诉再次达到创纪录水平

向英格兰和威尔士高等教育监察员提出的投诉数量已经连续第六年上升了。 2022年,高等教育独立仲裁员办公室(OIA)共收到2850宗投诉,比2021年的2763宗增加了3%,而2021年的投诉量比2020年的2604宗上升了6%。这意味着在过去的三年里,该行业的投诉数量每年都在创造记录。 即使在大流行之前,投诉数量也一直在稳步上升,最后一次下降记录是在2016年,当时投诉下降到1517件的低点。 Covid-19大流行病对大学运作的影响加剧了这一趋势,部门领导人可能希望在2022年看到下降,这一年受封锁措施或其他限制的影响较小。 然而,由于只有在大学的内部投诉程序用尽后才会向监督机构提出申诉,因此,大流行病很可能仍是造成这一增长的部分原因。英国各校园的长期工业行动造成的干扰也可能产生了影响。 “我们收到的投诉数量多年来一直在增加,我们认为这似乎有可能继续下去,”OIA的一位发言人说。”我们很难评论推动这一增长的因素,因为除了大流行病造成的干扰外,近年来还有一些事件对其产生了影响,包括–例如–工业行动。” 尽管投诉量增加,但内审办表示,它在2022年结束了有史以来最多的案件,共处理了2821件,而2021年为2654件。去年还结束了一个 “大型学生团体 “的投诉。 然而,该机构再次错过了在收到投诉后六个月内完成75%的投诉的目标,在这个时间框架内只完成了69%。平均需要135天才能结案,而2021年为131天。 OIA在其报告中指出,在管理投诉量的大幅和持续增长方面存在 “挑战”,并表示它正在为未来几年投诉量的再次增长做准备。它建议在2023年将其订阅费用提高3%,以应对日益增长的压力。 “发言人补充说:”在过去几年中,我们收到的投诉的数量和复杂性都使我们难以像我们希望的那样迅速审查这些投诉,但我们正在继续努力缩短周转时间。 一个新的团队将在2023年监督监察员,因为费利西蒂-米切尔(Felicity Mitchell)作为独立裁决员的任期将于4月结束。她将在5月由海伦-梅加里(Helen Megarry)接替,梅加里曾是英国税务海关总署的一名裁决员,她还负责监督根据 “温德鲁什赔偿计划 “做出的决定,该计划是为那些因无法证明自己有权在英国生活而可能遭受损失的人设立的。 Dame Suzi Leather也将在9月结束她作为OIA董事会主席的任期。OIA表示,将在今年内招聘新的主席。

英国工会 “有史以来最大的一次罢工 “的日期得到确认

在最新一轮薪酬谈判的紧要会议之前,英国大学的进一步罢工行动日期已经公布。 大学和学院工会(UCU)在2月和3月举行了18天的罢工,因为它在春季学期加强了干扰。 多达7万名UCU成员可能参加,影响到150所大学。该工会声称,这将是 “英国大学校园有史以来最大的一系列罢工”。完整的日期是。 UCU的谈判代表和其他高等教育工会的代表将于1月25日与大学和学院雇主协会(Ucea)会面。 工会要求Ucea “大幅 “改善其薪酬提议–将员工的薪酬提高4%至7%–否则将面临罢工。 UCU要求所有员工的加薪幅度比零售价格指数的通货膨胀率高2%,2022年12月的通货膨胀率为13.4%。 三分之一的机构还受到围绕大学养老金计划提供的养老金纠纷的影响,该计划将在2021年4月被削减。 会议结束后,将对UCU成员进行重新投票。如果工会通过了50%的投票门槛,会员们的另一次 “赞成 “投票将把行动的授权延长到4月以后的六个月。 UCU总书记Jo Grady说,该部门应该利用 “400亿英镑的储备 “来 “提供生活费加薪和扭转毁灭性的退休金削减”。她说,相反,”大学副校长们宁愿迫使员工采取罢工行动,并看到校园关闭”。 “有一条摆脱这些争端的明确路线,但目前副校长们缺乏采取这一路线的政治意愿。他们辜负了想回去工作的员工和想继续学习的学生,”她补充说。 格雷迪博士说,可以达成一个解决方案,但 “这是由大学副校长们决定的,他们需要紧急重新评估他们的优先事项,并提供一个有利于员工和学生的协议”。 Ucea的首席执行官Raj Jethwa呼吁工会 “就这一薪酬提议咨询其成员,而不是将他们推向试图针对学生的罢工”。 “我们的HE[高等教育]成员机构正在敦促UCU领导人在给他们接受或拒绝薪酬提议的机会之前,为他们自己的成员提供一个现实和公平的评估,什么是可以实现的。他补充说:”这是近20年来所提出的最高的高等教育薪酬,雇主承诺提前6个月实施这一奖励的一部分,作为对目前生活费用问题的直接回应。 “Ucea目前的提议是提高7%,收入不超过51,000英镑的人最低为5%。我们希望我们的建议将被认为是雇主为解决生活成本压力所做的真正尝试。现在,UCU、它的其他工会和雇主需要在谈判中合作,而不是简单地准备罢工”。

英国学生贷款改革 “可能有违 “平准化议程

据上议院一个委员会称,威斯敏斯特政府对英格兰学生贷款的修改 “使该系统的进步性降低”,并可能与提高水平的议程不一致,而鉴于修改的规模,它应该进行咨询。 教育部从9月起推出了一系列影响新借款人的变化:将贷款偿还门槛从略高于27,000英镑降至25,000英镑,将偿还期限从30年延长至40年,并降低利率,使贷款余额仅随零售价格指数(RPI)衡量的通货膨胀而增加。学生资助专家称,这些变化有利于收入最高–主要是男性–的毕业生。 此外,英国教育部还提供了财政研究学会所称的 “巨大的追溯性变化”,打击现有的借款人,特别是 “中等偏下收入者”,在他们的一生中高达19,000英镑,转而根据RPI通货膨胀率而不是平均收入来调整还款门槛。 上议院二级立法审查委员会在其关于2022-23年议会会议的报告中提请注意学生贷款变化。 “我们认识到,公平有很多方面,并承认政府的论点,即他们正在寻求重新平衡学生和纳税人的贡献,”委员会说。”然而,我们关注的是,这些变化使得该系统的进步性降低,并且可能与政府在其他方面的政策不一致,例如在提高水平的议程中。” 政府于2022年2月在对18岁后教育的Augar审查的回应中宣布了其变化–该审查于2019年5月报告。 “委员会说:”鉴于改革的财务影响、受影响的人数、自Augar审查以来的时间以及审查结论与[学生贷款]条例之间的分歧,在最终确定政策之前,应该与受影响的人进行磋商。 该委员会补充说。”政府选择了一种大大增加系统复杂性的方式来实施改革,而没有解释为什么这是必要的。决策过程也不符合最佳做法,例如,缺乏咨询和使用零售价格指数,而且改革可能与政府在其他方面的政策相悖。众议院可能希望向部长提出这些关切。” 二级立法审查委员会成员、哈丁顿-曼德维尔的巴克韦尔男爵夫人说,教育部 “没有遵循最佳做法,根据三年前进行的审查工作推出政策,而不是进行更多的最新咨询。鉴于大量的人将受到这些变化的影响,我们认为这特别令人不安,并建议众议院向教育部寻求进一步的信息,以解决我们报告中提出的众多问题。”