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在工会代表支持 “升级行动 “而不是 “无限期 “罢工之后，英国大学将在2月和3月再遭遇18天的罢工。 大学和学院工会已承诺加强其工业行动，并计划在4月举行抵制评分和评估活动，因为它拒绝了雇主提出的薪酬提议，该提议将使员工在8月前获得4%至7%的增长。 最近一次罢工的确切日期仍有待确认，但在工会内部就下一步的活动方向发生争执之后。 工会左翼的一部分人支持无限期罢工，因为他们声称近年来零星的罢工已经不起作用，但其他人对工会能维持这样的行动多久表示担忧。 大学和学院雇主协会（Ucea）的首席执行官拉吉-杰斯瓦（Raj Jethwa）说，工会没有采取无限期的罢工行动是 “值得欢迎的，但他们修订后的罢工计划仍可能对学生产生破坏性影响”。 “他补充说：”UCU需要为其成员提供一个现实和公平的评估，在让他们有机会接受或拒绝近20年来的最高高等教育薪酬提议之前，可以实现什么。 多达70,000名UCU成员可能参加罢工，涉及全国所有150所大学。他们将在11月的部门范围内进行罢工。 UCU的总书记Jo Grady说，工会已经联合起来，”支持一个前所未有的升级罢工行动方案”。 “她补充说：”现在时间紧迫，该部门必须达成协议，否则将在整个春季受到广泛的干扰。 “大学员工将他们的生命奉献给了教育，他们希望回到工作岗位上，但只有当大学副校长们利用该部门的巨大财富来解决十多年来工资下降、猖獗的不安全就业行为和毁灭性的养老金削减时，这才会发生。选择是他们的。” 工会的高等教育委员会还同意在4月份重新对工作人员进行投票，以寻求更新工会的授权，使其能够在必要时呼吁进一步采取行动到2023年。 在过去五年中，英国的大学一直受到反复罢工的影响。英国大学联盟要求加薪幅度高于通货膨胀率–目前为10.7%–以及更好的工作条件，并对不稳定因素和性别及种族工资差距采取行动。 许多分支机构也在为削减大学退休金计划（USS）提供的退休金而进行罢工。 Jethwa先生说，Ucea的薪酬提议 “认识到生活成本的压力不成比例地落在低薪员工身上”，并且是在 “雇主也面临前所未有的财政压力，从不断上升的运营成本到学费冻结 “的情况下做出的。 他呼吁参与薪酬谈判的五个工会向其成员提出加薪建议。

根据一份独立报告，英国全国学生联合会（NUS）”至少十年来 “一直不是一个欢迎犹太人的地方，该报告指出了该组织内的许多反犹太主义事件。 Rebecca Tuck KC对该国家机构的调查发现，学生因为是犹太人而受到 “骚扰 “和 “歧视性的刻板印象”，这违反了国家大学在《平等法》和其自身行为准则下的义务。 长期以来，新加坡国立大学一直被指责敌视犹太学生，最终导致威斯敏斯特政府中止了与它的所有关系，并在去年解雇了其主席。它已承诺将全面实施报告中的建议。 在一个事件中，塔克女士描述了在一次关于犹太人在委员会中的代表权的会议上，一名全国执行委员会的成员被听到使用 “最终解决方案 “的字眼，尽管有人指出这与大屠杀的内涵有关，但他还是拒绝收回这一说法。 报告说：”参加新加坡国立大学会议的犹太学生感到不受欢迎，有时甚至担心自己的人身安全。”报告是根据对50名个人和团体的采访编写的。 报告详细介绍了犹太学生的经历如何让他们 “个人发抖，几乎流泪”，并处于 “严重的痛苦状态”。 塔克女士写道：”我收到了许多关于学生被认定为’犹太人’的报告，然后在国家大学的活动中被当作贱民对待–当他们走进房间时，房间里就会’安静’下来，谈话突然停止，被低声议论和盯着看，”。 在2022年的一次 “解放会议 “上，尽管犹太学生对他关于9/11阴谋论的评论以及他说乌克兰总统沃洛迪米尔-泽伦斯基的犹太遗产正在被 “武器化 “的事实表示担忧，但一位名为Lowkey的说唱歌手仍被邀请表演。 塔克女士写道，在Lowkey退出活动之前，新加坡国立大学的官员建议反对表演的学生通过坐在另一个房间来避免表演，这些评论是 “完全不恰当和不满意的”。 报告说，新加坡国立大学官员和选举候选人发表的被犹太学生视为敌对的言论，往往源于他们的亲巴勒斯坦主张，有时 “越过了界限，相当于反犹太主义”。 新加坡国立大学称这些发现是 “对学生运动中的反犹太主义的详细和令人震惊的描述”，并公布了一项行动计划，其中包括它计划改变的五个关键工作领域。 然而，塔克报告指出，以前对新加坡国立大学内部反犹太主义的调查结果大多被忽视，部分原因是其 “机构记忆短”，关键文件在短时间内被删除。 犹太学生联盟主席乔尔-罗森(Joel Rosen)在回应该报告的发布时说，报告 “详细阐述了英国国立大学是如何让几代犹太学生失望的”。 “这是对学生政治核心的反犹太主义的严厉控诉。它证实了犹太学生面临骚扰和歧视，对反犹太主义的投诉被驳回和无视。”他补充说，同时呼吁将这些发现转化为 “有意义的和立即的行动”。 新加坡国立大学说，它 “致力于确保犹太学生在我们运动的每个角落感到安全和受欢迎”。 它承诺采取的行动包括恢复犹太人在关键委员会中的代表权，对工作人员和当选官员进行培训，以及引入外部发言人政策。这将由一个新的咨询小组在未来五年内负责监督。 塔克女士写道，她希望她的建议将 “使有关以色列/巴勒斯坦的辩论朝着更细致、更尊重的方向发展，反过来，这将使新加坡国立大学成为一个对犹太人不那么敌对的环境–希望–最终甚至成为一个欢迎的环境。”

由于担心Ucas个人陈述对英国学生来说压力太大，因此将由一系列问题取代。 招生部门说，它相信对4000字论文的修改–以前曾被批评为造成了高等教育机会的不平等–将创造 “一个更具支持性的框架”。 改革的倡导者说，这一变化将有助于在大学招生中 “公平竞争”。 Ucas的《本科招生的未来》报告还宣布，学术推荐信将成为结构性问题，学生将能够看到不同课程的公认入学成绩范围，以提高透明度。 Ucas最近的一项调查发现，83%的学生表示写个人陈述的过程很紧张，79%的学生说没有支持就很难完成。 根据这些反馈，Ucas的战略和改革负责人Kim Eccleston说，目前的格式将被重新设计为一系列问题，集中在六个关键领域：对课程的动机，对课程的准备，通过其他经验的准备，情有可原的情况，对学习的准备，以及喜欢的学习风格。 “她在高等教育政策研究所发表的一篇博客中写道：”我们相信这将创建一个更具支持性的框架，这反过来将有助于通过消除猜测来指导学生的答复，以及捕捉大学和学院告诉我们的他们在发放offer时真正需要知道的信息。 这些问题将在2024年推出，供2025年进入高等教育的学生使用，而Ucas表示，这为进一步的改进铺平了道路，例如转向多媒体提交。 埃克塞特大学的社会流动性教授李-埃利奥特-梅杰(Lee Elliot Major)说，向结构化问题的转变是 “非常积极的”。 “他补充说：”任何人都不应该低估这项改革在帮助大学招生的公平竞争方面的重要性。 “我一直在呼吁改革，因为目前的报表为中产阶级申请人增加了更多的优势，他们在填写材料时经常得到帮助。” 提供者告诉Ucas，学术推荐部分的主观性–通常由申请人的班主任或职业顾问填写–使其难以用于对申请人进行相互比较。 因此，它将被三个结构化的问题所取代–一个关于被推荐人学校的强制性一般陈述，加上关于影响申请人表现的情有可原的情况的可选信息部分。 从2024年入学周期开始，埃利奥特-梅杰教授说，这将使 “教师的评论更加客观和有用”。 “他补充说：”随着我们进入一个对最有选择性的大学学位课程竞争日益激烈的时代，我们需要更加结构化和透明的大学招生，对所有人来说都是公平和适合的。 此外，入学成绩报告将通过Ucas网站提供，该报告将提供在五年内被录取的课程的一系列成绩情况。 它说，这个将在今年推出的个性化工具将促使申请人深入研究入学要求，并重新评估可能被认为遥不可及的选择。

伦敦斯特兰德大街上曾经的 “皇冠与锚 “酒吧的所在地现在被两家连锁咖啡店占据，在火车罢工密谋将城市中已经减少的通勤人群赶走的这一天，这里变得冷冷清清。 两个世纪前的今年，正是在这里，数百名学生聚集在一起，成立了伦敦机械学院–伦敦大学伯克贝克分校的前身。 伦敦的 “夜间大学 “以订阅模式运作，学生们聚集在一起向讲师付费，让他们教授自己选择的科目，后来雇用或教育了一些20世纪最有影响力的思想家–从活动家马库斯-加维到历史学家埃里克-霍布斯鲍姆–同时保留了为那些已经工作或可能被排斥的人提供高质量教育的承诺。 “伯克贝克一直致力于更平等、更激进的教育议程，”伯克贝克的历史教授乔安娜-伯克（Joanna Bourke）说，她为该学院的两百周年纪念年撰写了一份历史。 “它在1830年招收女性，比其他大学早了十多年……当时有一种激进主义，认为人们有权利和义务接受教育，当然，他们为此面临巨大的敌意。” 去年伯克贝克的财务困难的消息传出后，人们纷纷表示关注，这在一定程度上表明了该机构所受到的尊重。 在2021-22年的账目中，学院公布了920万英镑的赤字，因为来自学费的收入下降，而员工支出增加。工会担心，随着各部门的重组，会有多达140个工作岗位流失。 但是，大学终身学习协会主席乔纳森-米奇（Jonathan Michie）对学院遭受的痛苦并不感到惊讶，他说他更震惊的是学院 “能够像现在这样挣扎下去”。 牛津大学凯洛格学院院长米奇教授描绘了在21世纪的大部分时间里，英国的政策环境如何破坏了专业提供者的努力，如伯克贝克和英国最大的学术机构开放大学，以及任何其他试图在其传统课程之外提供非全日制、灵活或成人教育的大学。 “令人沮丧的是，所有政党都声称完全支持终身学习，”伯克贝克大学的前管理学教授米奇说。”他们都说他们认识到，随着新技术的发展，退休年龄的延长，社会的凝聚力，以及’建设得更好’的想法，这一点变得越来越重要。 “在上一次大选中，所有三个政党都非常明确地表示支持终身学习，但他们的行动不仅是无用的，实际上比无用更糟糕。当他们在政府中时，所有的政党都破坏了这个部门。” 尤其具有破坏性的是更高的学费、学生人数上限的取消、使工资保持在低水平的十年紧缩政策以及同等或更低资格规则的引入，该规则阻止学生获得课程的资金，如果他们已经拥有相同水平的资格。所有这些变化都使兼职学习失去了吸引力：在2012-13年，在伯克贝克学习兼职学位的学生人数为3146人，而到2021-22年，这一数字已经下降到1336人。 大学预科课程曾经是进入伯克贝克(Birkbeck)等机构接受高等教育的一个途径，但也同样因缺乏投资和支持而受到影响。2020年，学习和工作研究所发现，成人对正规教育的参与已经降到了历史最低点，十年间有400万 “流失的学习者”。 由于学生办公室出台了新的、更严格的规定，规定了完成率和升学率的门槛，进一步的问题还在后面。米奇教授说，非全日制学生或成熟学生所需要的更开放、更灵活的模式不可避免地会导致更多的辍学，他相信新的规则会进一步打击该行业的积极性。 伯克贝克大学的副校长Matthew Innes说，大部分问题在于那些只考虑到传统模式，即学校毕业生进入校园的大学获得三年学位的人所设计的政策，这对那些拥有更多不同学生群体的机构来说有 “巨大的非预期后果”。 “如果你不是在这种模式下工作的机构，你就会试图让你的产品适应一个旨在监管不同产品的政策和资金盒子，”Innes教授说。”这是终身学习、成人教育领域的任何机构现在面临的挑战。” 长期以来，人们一直希望威斯敏斯特政府为个人提供终身贷款权利的举措–为18岁以后的整个成人生活提供四年的教育资金–能够消除已经造成的一些损害。但许多人仍然不相信。 “原则是伟大的，”UCL教育研究所和伯克贝克的高等教育研究教授克莱尔-卡伦德说。”目前的贷款制度缺乏灵活性。例如，学生必须报名参加一个完整的学位课程才能获得贷款。而有了终身贷款权利，学生将能够参加小规模的模块课程，并仍然获得贷款，这对那些长期没有接受过正规教育或没有时间致力于全日制课程的人来说可能非常有吸引力。” 但是，她说，还有许多细节有待理顺，包括新贷款需要如何和何时偿还，谁将有资格获得贷款，以及哪些课程将有资格获得资助。 “非常不清楚对终身贷款权利的需求是什么，”她补充说，并解释说试点的吸收率低于预期。 虽然终身贷款可能还能有所作为，但伯克贝克和其他专业机构已经不得不重新评估他们的生存方式。 自2013年以来，该机构的全日制本科生人数增加了三倍多，但人数在2017年达到峰值2934人，此后一直在下降，在2022年达到七年来的最低点2304人。报读利润丰厚的硕士课程的人数现在也同样在下降。 它还尝试了扩张，并在2013年与东伦敦大学合作，在伦敦东部的斯特拉特福开设了一个卫星校园–伯克贝克东部，试图在首都的一个快速复兴的地区接触到新的受众。 但新的场地很难吸引学生，而那些学生无论如何都想在伯克贝克的传统基地布鲁姆斯伯里学习。学院在2021年将其在该项目中的份额卖给了UEL。 预示着最新一轮削减的伯克贝克的五年战略还包括大力推动灵活和在线学习–在这个领域它面临着激烈的竞争。 Innes教授说，虽然面对面的夜校模式在20世纪行之有效，但它需要针对现代的现实进行重新设计。 “他说：”在Covid之前，工作方式显然在发生变化，现在这种变化已经加快了。”每天通勤，每周留两个晚上做夜校，对一些人来说仍有吸引力，但不是对所有人都有吸引力。 “我们正朝着更加混合的交付模式发展，这种模式拥有真正高质量的资源，你可以在你选择的时间或地点获得这些资源，这与出色的课堂体验相辅相成。” Innes教授认为，新的模式不会偏离伯克贝克的传统使命，即迎合那些面临进入高等教育障碍的人。 “对我来说，我们实际上是通过真正思考伦敦和东南地区的人们在2020年代和2030年代所面临的问题，以及我们如何更新和刷新我们的教学模式，让他们更容易接受和更灵活，来恢复伯克贝克的根本优势。他说：”我认为这可以追溯到我们的创始价值，并重新思考我们如何提供这些价值。 与伦敦大学的姐妹机构不同，该机构以前只在城市中租用空间，而这种变化伴随着对房产的大量投资。批评者说这是不必要的开支，但英尼斯教授说，学院无法在租用的空间中实现其数字雄心。 历史学副讲师、伯克贝克大学和学院联盟分会主席迈克-柏林说，到目前为止，该机构重塑自己的尝试都没有 “真正奏效”，他担心它们有可能冲淡该机构的精神。 “他说：”学院对危机的解释是与它无法控制的外部因素有关，我认为这在某种程度上是公平的，但也存在缺乏远见和未能坚持人们为什么在伯克贝克工作的传统，即它是一个专注于工人阶级教育的激进机构。 然而，所有人都同意，伯克贝克的问题超出了学院本身，需要更广泛的解决方案，包括政府对成人教育的更多支持和投资。 卡伦德教授认为，雇主也可以发挥关键作用，为费用和其他激励措施提供财政支持，如带薪休假学习，就像过去费用较低、没有贷款时那样。 “基本上，我们必须考虑如何使兼职学习更有吸引力和更可负担得起，”她说。”肯定用助学金取代贷款会有帮助，但这不太可能发生。” 提供者也需要在供应方面得到激励。”如果一所大学可以选择从一个全日制学生那里获得三年9,250英镑的保证，或者从一个非全日制学生那里获得12年的未知金额，那么大学会选择什么？”卡伦德教授问道。 “教授兼职学生涉及额外的成本，无论是因为更多的人使用图书馆，还是必须保持建筑物’非工作时间’开放，有更多的安全和额外的能源成本。兼职学习必须在经济上对所有类型的大学和提供者都是值得的。 伯克教授说，机构不适应就不能存活200年，伯克贝克以前就面临过生存危机。 它经受住了20世纪60年代高等教育的扩张和1986年对非全日制学生经费的削减，这导致了 “学院的大规模改组”。 “令人震惊的是，[在]我们经历的每一次危机中，都是学生和员工为学院拼尽全力，提出了适应我们周围的教育世界的建设性方法，”她说。”这就是现在在伯克贝克发生的事情，我因此而感到乐观。”

一场关于整个英国大学未来工业行动方向的混乱争端将得到解决，尽管双方都持有强烈的观点，这意味着这场争吵可能会产生长期的影响。 大学和学院联盟的高等教育委员会（HEC）将于1月12日举行会议，以最终确定从现在到工会的行动授权在4月到期的关键时期的罢工和其他形式的工业行动战略。 那些主张 “行动升级 “的人–由工会秘书长Jo Grady领导–得到了UCU分支机构代表的支持，他们在1月10日的会议上投票支持在2月、3月和4月举行 “行动日”。这赢得了57%的分支机构的支持，而赞成举行 “无限期罢工 “的比例为31%。 原本定于1月23日举行的评分和评估抵制活动，现在也可能移至4月，因为另一次指示性投票显示，代表们以56%对26%的比例倾向于这一选项。 但是HEC可能仍然会反对Grady博士和分支机构代表的意见，因为他们已经在11月的会议上支持了无限期的罢工。 支持长期罢工的人坚持认为仍有所有的事情要做，并说取得三分之一的选票是一种成功–特别是他们指责工会的领导层试图让他们自己的首选策略更加突出。 利物浦约翰摩尔大学的高级讲师Saira Weiner是HEC的成员，她支持无限期行动，她说投票结果 “令人吃惊”。她说，委员会将考虑各分支机构的动议，其中许多分支机构赞成无限期罢工，她补充说。她说：”对我们来说，这当然不是一个二选一的选择。 “她说：”我们的工会必须准备采取前所未有的行动，如果可能的话，与其他部门的人一起进行反击。”我们有一个巨大的民主行动授权；我们应该充分利用它”。 在1月9日的工会在线公开会议上，格雷迪博士坚持认为，无论决定采取何种策略，她都会寻求团结会员。 虽然她对无限期罢工的想法表示同情，但她说，在涉及150所大学的全国性争端中，这将过于复杂，并可能 “烧毁每个人”，因为很可能需要采取工业行动 “直到2023年”。 格雷迪博士透露，工会的罢工基金–将用于补偿因罢工而损失工资的会员–已经从2021年10月的290万英镑减少到2022年10月的150万英镑。虽然这仍然是一个 “健康的状况”，但它只能维持成员 “几个星期的时间”，她说。 格雷迪博士说，工会已经就第三种方案征求意见，该方案涉及成员每周罢工四天–被称为 “不连续的无限期行动”–已经获得工会中一些有影响力的人物的支持。这个想法被认为是确保会员仍能得到一些报酬的一种方式，因此可以使行动持续更长时间，但格雷迪博士说，雇主仍然可以强行扣减100%的费用，就像他们在以前的标记抵制活动中所做的那样。 格拉斯哥大学副研究员、劳资关系专家Gregor Gall说，HEC的一些成员似乎仍然相信，”全面罢工是赢得争端所需要的”。 但是，他说，这种策略 “风险更大，因为如果这样的罢工是零星的或崩溃的，它将使会员的经济状况更差，工会的力量更弱”。 “他补充说：”因此，更谨慎的升级战略更有可能被认为是更明智和更少风险的。 英国大学联盟表示，紧缩会议的结果不会直接披露。在与大学和学院雇主协会正在进行的薪酬谈判的背景下，工会关于下一步应该发生什么的公开辩论已经上演了，到目前为止，该谈判没有取得什么进展。谈判人员将在1月16日举行第三次会议。

数据显示，今年秋季，英国一些最著名的大学的本科生新招生人数下降了四分之一。 据专家称，罗素集团院校录取的本科生数量的 “空前 “下降是有记录以来最大的一次，而且是在研究密集型大学因在Covid-19大流行期间使用预测成绩而迅速扩张的三年后发生的。 泰晤士报高等教育》对招生服务机构Ucas新近发布的数据进行的分析显示，2022年有140,735名学生开始在罗素集团大学学习课程–占本科生总人数的四分之一。 但罗素集团的录取人数比2021年录取的156,990人的高峰期下降了10%–这是自2006年开始有可比记录以来的最大降幅。 在埃克塞特大学，2022年被录取的申请人数量下降了26%，至6060人，这是该校六年来最小的一轮招聘。 达勒姆大学（下降24%）、爱丁堡大学（21%）和布里斯托尔大学（20%）的入学率也出现了类似的大幅下降。 在拥有24个成员的罗素集团中，只有三个学校增加了招生人数：伦敦经济学院、纽卡斯尔大学和谢菲尔德大学。 相比之下，罗素集团以外的高等教育机构的招生人数同比增长了4%。 92后大学在2022年接受了约27.7万名申请者–比2021年的数量增加了5%，是有记录以来的最高数字。 DataHE的联合创始人、Ucas的前分析和研究主任马克-科弗（Mark Corver）说，英国18岁的学生在罗素集团的录取人数逐年减少，这是 “前所未有的”。 “Corver博士说：”大部分[这]是对前几年的特殊情况的解读，但不是全部。 他说，”英国学生与海外学生之间的经济压力，当然在未来可能会变得更糟”–指的是在高通胀时代国内学费的价值缩水–也可能解释了招聘的减少。 “如果这反映了教授英国18岁学生的经济状况越来越糟糕，那么这些容易受到支付较高费用的国际学生欢迎的大学就不太可能在短期内寻求恢复他们在’英国18岁’市场的份额，”科弗博士说。

威斯敏斯特政府已宣布在生活费危机中增加对学生的困难资助，并将抚养费贷款提高2.8%，但该部门警告说，后者是 “令人失望的”，相当于在高通胀时期的实际削减。 政府将在本财政年度额外提供1500万英镑的困难资助，以帮助英国大学为学生提供额外的支持，这是在已经提供给学生办公室的2.61亿英镑的院校困难拨款的基础上的。 教育部还表示，它将在2023-24学年把本科生和研究生的生活费贷款增加2.8%–远远低于消费者价格指数通货膨胀率的最新数据，11月的通货膨胀率为10.7%。 它还确认，英国大学的学费冻结将持续到2024-25学年（包括该学年），各大学警告说，这种冻结正在严重侵蚀他们的资金。 负责技能、学徒和高等教育的部长罗伯特-哈芬说。”我们认识到学生继续面临经济挑战，这就是为什么我们要再增加一年的生活和其他费用的贷款和补助。连续第六年，我们将全日制本科课程的学费冻结在最高9,250英镑，这将减少学生将承担的初始债务额。” 英国大学的首席执行官Vivienne Stern对额外的困难资助表示欢迎，但他说，抚养费的提高 “并不能弥补通货膨胀开始迅速增长后学生所经历的抚养费的实际削减。我们需要更仔细地研究目前的制度对学生的支持程度，以及需要做出哪些改变；目前英格兰的学生生活费处于七年来的最低值。 “学生也有资格获得比制度设计时低得多的抚养费贷款，因为自2008年以来，父母的收入门槛已经被冻结。” 关于冻结的费用上限，她说，高通胀率 “将进一步降低这一价值”，”这就是为什么我们需要就大学的资金来源进行一次全国性对话”。 罗素集团首席执行官蒂姆-布拉德肖说。”令人失望的是，尽管有人警告说，明年学生的生活费将减少1,500英镑，但英国教育部却没有切实增加抚养费贷款，也没有利用这个机会解决预测过程中的一些缺陷，以确保他们跟上成本的增长。扭转自2020-21年以来贷款价值的实际削减将是一个简单的解决方案，将为生活费用提供急需的直接支持，并由学生偿还。” 他警告说，如果没有额外的政府援助，人们担心学生的经济压力 “将对学生的学习和更广泛的心理健康和福祉产生越来越大的影响”。 MillionPlus首席执行官Rachel Hewitt说，政府 “需要进一步努力，才能在这个问题上取得任何真正的进展。政府将抚养费贷款提高2.8%，相当于大幅削减学生资助的实际费用。大学将继续支持他们的学生度过生活费用危机，但由于他们的预算也很紧张，他们只能做这么多”。 财政研究所说，”重大新闻 “是 “没有宣布的内容”，即政府没有 “纠正由于过去两年[对通货膨胀]的预测错误而导致的维修贷款权利的大幅削减，而且它也没有建立一个机制来纠正未来的预测错误。这意味着来自最贫困家庭的学生在未来将比过去两年的通货膨胀预测正确的情况下每年少1,500英镑左右”。 IFS的高级研究经济学家Kate Ogden说。”政府将这一宣布说成是’提高学生的生活成本’，充其量是高度误导。在本学年和下一学年，维修贷款的实际价值仍将比2020-21学年低很多。每个学生大约10英镑，今年的一次性额外困难资助只是沧海一粟。去年2月已经宣布的继续冻结学费的做法，根本没有帮助学生解决生活费用，事实上，政府期望加强对学生的支持，却挤压了这些大学的财政。”

据科学部长称，威斯敏斯特政府 “仍在推动 “和 “仍有希望 “加入欧盟的 “欧洲地平线 “研究计划，但即将出台的详细说明英国替代方案的计划可能会促使布鲁塞尔 “拿起电话”。 乔治-弗里曼在智囊团Onward主办的一次演讲中发表了上述意见，阐述了英国成为 “科学超级大国和创新国家 “的愿景，在未来，科学将 “像我们的军事能力一样对我们的地缘政治安全至关重要”。 由于欧盟委员会将这一问题与解决北爱尔兰议定书的僵局联系在一起，关于加入地平线欧洲的谈判陷入了僵局–地平线欧洲为国际合作以及著名的欧洲研究理事会拨款提供资金，以表彰杰出的研究人员。 “我们从未想过要离开这些项目–我们仍然不想，”弗里曼先生说。”我们仍然在推动该协会的最终确定。” 这位部长补充说，他 “在圣诞节前在巴黎 “讨论了这个问题，并且 “仍有希望”。 “我还没有找到一个成员国不说，’我们真的希望英国在地平线上’，”弗里曼先生说。”但它被卷入了更大的英国脱欧后关系的高级政治中。” 他试图利用这次也在网上流传的演讲，向布鲁塞尔发出一个信息。 “弗里曼先生说：”让我非常清楚地告诉今天所有观看的人，我们不能允许英国的研究被搁置，伟大的英国研究人员和科学家被搁置，在科学和研究的这一令人难以置信的激动时期观望。 如果英国 “不能参加欧洲科学杯，那么我们就必须去参加世界科学杯”，他继续说道。 他说，政府正在与该部门合作，研究替代方案的重点。 这将包括通过更好地支持处于不同职业阶段的研究人员来关注 “人才”；为 “更有战略意义地部署英国技术的大机会 “中的 “月光 “提供资金；一个涵盖与主要研究经济体的双边关系和应对全球挑战的多边伙伴关系的全球支柱；以及对基础设施的投资。 “我几乎每周都会见研究领导人，”部长说。”我们正在未来几周内努力确定这一方案。现在总理、总理、内阁、NSTC[国家科学技术委员会]都在讨论这个问题，你们将在未来几个月和预算前后听到一个更清晰的画面，即如果我们不能确保协会，我们打算如何开始部署这笔资金。” 当被问及在 “地平线协会 “和承担一个新的、更加全球化的角色之间是否有选择时，弗里曼先生说他会 “承认想拥有我们的蛋糕并吃掉它”。 “我希望我们处于一个非常强大的欧洲合作生态系统中；我希望我们能够利用我们的英国和欧洲科学、研究、技术和创新为全球服务，”他补充说。 “如果我们像总理所想的那样以大胆的眼光行事，我认为将会发生的是，我们不仅会让我们的科学和研究具有全球影响力，而且我认为欧盟会看到我们致力于这样做。我认为他们更有可能拿起电话说，’回来吧，让我们一起做ERC（欧洲研究理事会）’，并从我们正在做的一些事情中学习。” 在过去，研究部门曾建议部长们 “不要提出有替代方案的想法”，弗里曼先生继续说。”我认为在过去的一年里，人们的情绪已经发生了变化。我认为越来越多的人说，所有世界中最糟糕的情况是被搁置：既不在里面，也不在外面活动”。 由于地平线项目已经开始，弗里曼先生被问及资金分配和政府承诺为协会分配的资金进行圈定的问题。 他说，在政府的地平线担保和支持计划下，支出 “约为10亿”，仅相当于在协会下向地平线捐款的 “一小部分”。 就这笔资金而言，商业、能源和工业战略部正在 “与财政部一起研究我们在未来一年、两年、CSR[综合支出审查期]的剩余时间里可以从战略上部署什么，以支持国内研究和国际研究，”弗里曼先生继续说道。 “我们决心履行这一环形承诺……我们不会允许我们通过地平线获得的资金被取走并用于其他领域。它将被用于英国的研发。挑战是如何以及在哪里使用最好”。

欧盟阻止了由基金会资助的匈牙利大学签署欧盟赠款协议，因为该集团出于对该国法治的担忧而施展其财政力量。 公共信托基金会和它们资助的21所大学都不能签署新的欧盟拨款协议，包括伊拉斯谟+或地平线欧洲。对基金会董事会的政治控制是导致匈牙利75亿欧元（66亿英镑）的欧盟资金被扣留的担忧之一。 政府已经淡化了冻结。在一份声明中，它说2023年没有学生会受到影响，因为已经签署了协议，并补充说它将确保 “继续顺利提供高等教育资金，直到3月的最后期限”，在这个时间点，它必须向欧盟展示它已经开始了法治改革。 欧盟部长们同意，最近加强的利益冲突规则 “仍然不能阻止高层官员，包括国民议会和匈牙利自治机构的高级政治行政人员，在公共利益资产管理基金会的董事会任职”。 解决这个问题是匈牙利现在必须满足的17个条件之一，以获得其欧盟会费。”他们将不得不自愿离开这些委员会，并将这些席位提供给新的人员，这些人员将同样站在基社一边，但不会在职，”塞格德大学名誉教授伊斯特万-凯内塞告诉《泰晤士报》高等教育，他指的是由维克多-欧尔班领导的政府党。 凯内塞教授说，为满足欧盟的要求而进行的改革可能会阻止国家政治家在大学董事会任职，但仍为来自低层的政党忠诚者敞开大门。”你让当地市长进入董事会。那又怎样？这在欧洲是惯例，我可以在芬兰和挪威看到，所以没有人可以反对。” 根据欧盟委员会的数字，2021年约有20,000名学生和超过6,500名工作人员前往或来自匈牙利的大学进行Erasmus+交流，各机构在这一年获得了近1500万欧元的流动资助。 匈牙利科学院工作人员论坛副主席Viktor Lőrincz表示，禁止欧洲地平线拨款可能会使匈牙利高水平的研究人员出国，该协会是在政府剥离匈牙利科学院的研究网络后为保护学术自由而成立的。”他说：”将有许多研究人员的职业生涯受到影响。 他补充说，虽然欧盟已承诺履行已签署的欧盟赠款协议，但附带损害的是那些花了几个月时间准备现在不符合条件的投标的匈牙利研究人员和其他国家的合作伙伴，他们现在面临着与欧盟项目的匈牙利合作者的不确定关系。 “欧盟委员会发言人在一份声明中说：”这些措施旨在确保公益性资产管理基金会对欧盟支持的透明使用，当然无意阻碍匈牙利的学术流动、研究和创新。 政府2021年将大多数匈牙利大学私有化的决定被批评为限制了透明度和问责制，一些人担心政治控制会更加紧密。此后，更慷慨的资助受到了一些人的欢迎，尽管这也被解释为另一种形式的胁迫。剩下的几所拒绝该模式的公立大学现在面临着对欧盟资助资格的不确定性。

大学需要与他们的学生共同制定毒品政策和干预措施，以克服 “恐惧和沉默的文化”，这种文化阻碍了学校对这个问题及其影响建立更好的理解。 这是在威斯敏斯特高等教育论坛政策会议上发言的专家们的观点，他们概述了英国大学毒品使用问题工作组的工作，因为该工作组准备在今年晚些时候报告其调查结果。 该倡议试图将来自大学、医疗保健、警察、学生代表和专业团体的主要利益相关者聚集在一起，因为他们关注的是校园内药物滥用和交易造成的伤害，以及一连串的吸毒事件和 “学习药物 “的泛滥。 人们普遍预计，该报告将建议从 “零容忍 “的方法转向以 “减少伤害 “为重点，将支持和教育置于对吸毒学生的惩戒之上。 “我认为我们运作方式的核心是共同生产，”担任工作队主席的密德萨斯大学副校长Nic Beech告诉会议。 “因此，这不是一个非常确定的或单一的方法，由一群大学领导决定需要做什么。 “它是关于试图了解这个问题的本质是什么，关键是，我们如何能够在这个问题上带来改变。我们还认为，这是一个需要更加明显的问题。有各种各样的原因[它被隐藏]，尤其是与吸毒有关的耻辱，导致人们不想公开它，然后往往不寻求他们需要的帮助来继续前进。 尽管有几项研究指出在年轻人中使用毒品–特别是可卡因等物质–的情况有所增加，但人们对这一问题的程度仍然知之甚少，许多大学缺乏关于毒品在其学生群体中的流行程度的数据。 社会企业NeuroSight的联合创始人、毒品政策研究员阿尔达-奥兹库布库(Arda Ozcubukcu)说，咨询学生对于建立信任和确保他们真正遵守已出台的政策 “至关重要”。 “由于迄今为止处理毒品问题的方式，很多学生不信任他们的大学，也不认为他们的大学是一个可信的信息或支持来源，”她补充说。 “通过与学生共同创造政策和干预措施，你可以建立这种信任，因为它不仅给政策过程带来了透明度，而且创造了一种环境，让学生感到他们的意见被听取了。” 达勒姆大学法医心理学教授、司法部前首席心理学家格雷厄姆-托尔（Graham Towl）说，大学应该非常仔细地考虑任何可能成为学生站出来寻求帮助的障碍的政策。 他补充说，虽然大学 “本能地 “更容易接受帮助某人摆脱毒品，但也应该考虑如何处理那些只想更多了解自己吸毒情况的学生这一 “真正困难的问题”。 “Towl教授说：”这些是我们需要更多讨论的事情，因为它们在政治上和实践上都是更困难的问题。 曼彻斯特大学学生体验部主任西蒙-梅里韦斯特（Simon Merrywest）说，他的学校是那些对毒品问题从 “沉默 “到承认减少伤害是前进方向的学校之一，这要归功于其学生的意见。 他说，大学现在支持毒品检测包等举措，并指示如何在网上获得支持。他说，这一转变并没有引起 “任何负面的反馈”。 联合学生会高等教育外部参与主任珍妮-肖说，学生宿舍往往是这些辩论的前沿阵地。她的组织正在与英国大学进行一项研究，以了解学生宿舍中的毒品使用情况。 她说，临时调查结果指出了毒品进入住宿区的新途径，例如在包裹中或通过食品配送公司。 肖女士解释说，这项研究还发现了弱势学生被胁迫进入供应链的故事。 她说，一些解决方案在于在现场提供检测试剂盒，培训工作人员如何发现剥削行为，并指引他们到哪里去获得进一步支持，以及避免 “沉默和恐惧 “的文化。 她说，保安和其他在宿舍工作的人提出了整个大学的政策和做法不一致的问题，特别是在执法和支持之间的平衡方面。